解除劳动合同协议(解除劳动合同协议书简易版) - 鸿海伟业生活资讯网
本文目录一览:
- 1、劳动合同解除协议书
- 2、解除劳动合同范本5篇
- 3、自愿解除劳动合同协议书9篇
- 4、解除劳动协议书
劳动合同解除协议书
在当今社会生活中,越来越多地方需要用到协议,签订协议可以约束双方履行责任。协议到底怎么写才合适呢?下面是我收集整理的关于劳动合同解除协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。
关于劳动合同解除协议书1
甲方(用人单位):安徽天大 长运塑业有限公司.
乙方(劳动者): 身份证号码:
甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动关于解除劳动合同协议书,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动关于解除劳动合同协议书,甲方同意与乙方解除劳动关于解除劳动合同协议书。
经双方充分协商,就解除劳动关于解除劳动合同协议书的有关事项达成如下协议:
一、双方一致同意于月解除劳动关于解除劳动合同协议书,双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动关于解除劳动合同协议书,按照《劳动关于解除劳动合同协议书法》的规定,悉《劳动关于解除劳动合同协议书法》的规定。
三、甲、乙双方在此确认:
劳动关于解除劳动合同协议书履行期间,双方已依法签订了书面的劳动关于解除劳动合同协议书,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动关于解除劳动合同协议书之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动关于解除劳动合同协议书的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、劳动关于解除劳动合同协议书解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
关于劳动合同解除协议书2
用人单位: (以下简称甲方) 劳动者: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关规定,经甲、乙双方协商一致,就解除双方劳动合同一事达成如下协议:
之一条、劳动合同的解除
甲乙双方之间的劳动合同关系,在签订本协议后即予以解除,双方之间的权利义务关系,在本协议生效后全部予以终止。
第二条、薪酬、社保及经济补偿金
乙方确认,在签订本协议之前,甲方已履行用人单位全部义务,依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。在签订本协议之后,乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。
第三条、工作交接及离职手续
在签订本协议之前,甲乙双方已办理工作交接和离职手续,乙方的社保由乙方自行接续办理。
第四条、保密义务
劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务,不得泄露给任何第三方。
第五条、争议解决
甲乙双方因履行本协议发生争议,由双方友好协商解决。
第六条:其他
本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
关于劳动合同解除协议书3
甲方:**有限公司
乙方:__________(身份证:____________________)
甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:
一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二○________年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○________年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币¥__________元)。
上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:上海发发贸易有限公司
法定代表人:
委托人:
二○________年__________月__________日
乙方(签字):
二○________年__________月__________日
关于劳动合同解除协议书4
甲方:贵州湄窖酒业有限公司
乙方: ,身份证号码:
甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,工作年限 月,根据《劳动合同法》之规定,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1. 自 20xx年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项: a) 甲方20xx 年度月平均工资 ¥ 元。
b) 根据《劳动合同法》给予经济补偿金:共计¥ 元,大写: c) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥ 元。
3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 20xx年 12月31 日
4. 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。
7. 此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字): 年 月 日 年 月 日
关于劳动合同解除协议书5
甲方:
乙方:
甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现合同期满,甲乙双方在自愿、平等协商的前提下就终止劳动关系相关事宜,签订本协议:
1、自 年 月 日起,终止双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、各项补贴、福利等共计人民币 元( )。
3、甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月 日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方保证辞职后不以任何方式泄露在甲方工作期间掌握和了解的甲方资料,否则应向甲方承担相当于辞职前一年工资的违约金并赔偿由此给甲方造成的所有经济损失。
7、乙方自愿放弃其他所有诉求。
甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):
年 月 日 年 月 日
关于劳动合同解除协议书6
劳动案例
劳动合同尚未到期,(广西)南宁市某公司职员杨某却因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在与公司签订了《解除劳动合同协议》,并领取了1.8万多元补偿金后,杨某将单位告上法院。杨某认为,公司单方面解聘,违反了《劳动法》,应按工龄支付自己3个月的劳动赔偿金差额、支付额外一个月工资差额,共计1.68万多元。日前,南宁市兴宁区人民法院审结此案,驳回了杨某的诉讼请求。杨某不服,提出上诉。
员工状告原单位
虽然拿到了补偿金,但对于公司解聘自己,杨某始终无法释怀。他认为,按照《劳动法》的相关规定,即使自己考核排名末位,也并不意味着自己不能胜任工作。如果自己经考核确实不能胜任工作,公司也应先对他进行培训或调整工作岗位。而公司这样武断地将他“扫地出门”,他认为公司已经违反了《劳动合同法》。
随后,杨某向南宁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求裁令公司按工龄支付自己3个月的劳动赔偿金差额、支付额外一个月工资差额共计1.68万多元。
南宁市仲裁委认为,杨某与公司签订的《解除劳动合同通知书》是双方真实意思的表示,单位与杨某解除劳动关系合法。今年1月,南宁市仲裁委作出裁决:驳回杨某的申诉请求。杨某不服,遂向南宁市兴宁区人民法院提起诉讼,要求公司向其支付赔偿金等共计1.68万多元。
“末位淘汰”解聘违法
实行“末位淘汰制”,将排名末位的员工解聘,单位这样做到底合不合法?法院审理后认为,南宁市某公司以杨某20xx年度绩效考核分数排名在本部门末位为由,通知杨某解除劳动合同关系,属单方要求解除劳动合同关系的行为。即使杨某确经考核不能胜任工作,该公司也应先对杨某进行培训或调整工作岗位,故该公司20xx年2月1日对杨某所作的解除劳动合同关系通知没有事实及法律依据,因此,杨某虽然收到了解除劳动关系的通知,但双方的劳动关系并不必然因杨某收到该通知而解除,而应以杨某实际不再为该公司提供劳动或双方确认解除时间等事项为准。
20xx年3月9日,杨某与某公司双方签订《解除劳动合同协议》是双方在自愿的前提下所订立,是双方协商一致的结果,并未违反法律、行政法规的禁止性规定,合法有效,对双方均有约束力。
在该协议中,杨某与某公司双方已确认劳动合同关系于20xx年2月28日解除,并明确了某公司应支付给杨某的解除劳动关系经济补偿金、额外支付一个月工资,杨某也已领取了该款。在该协议合法有效的前提下,杨某再次要求某公司按违法解除劳动关系的相关规定标准支付解除劳动合同关系赔偿金及一个月额外工资,无事实和法律依据。据此,法院依法驳回杨某的诉讼请求。
3种情形可解聘
所谓“末位淘汰”,是指用人单位根据其企业战略和具体目标,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度,可以有效地激发员工工作的积极性。
可该管理制度是把“双刃剑”。根据我国《劳动法》三种情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30日,以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。因此,用人单位以“末位淘汰”为由,单方与劳动者解除劳动合同的行为是没有法律根据的。
现实劳动关系中,单位绩效考核中排名末位的劳动者,并不一定是不能胜任工作的,即使不胜任工作,用人单位也应当根据法律规定为其提供培训或调整工作岗位。如果劳动者仍不胜任工作的,才可以单方解除劳动合同,并须支付经济补偿金。否则,企业就要承担违法解除劳动合同的法律风险。
在该案中,南宁市某公司以“末位淘汰”为由解聘杨某的行为不合法。不过,杨某与单位签订了《解除劳动合同协议》,并领取了补偿金,也就意味着杨某认可了公司的解聘行为。在此前提下,杨某要求单位再支付违法解除劳动关系赔偿金,就没有法律依据。
关于劳动合同解除协议书7
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
一、甲乙双方经友好协商,由甲方经营管理不善,导致不能正常经营,甲方提出提前解除劳动合同(或试用期合同),经双方表示同意;双方确认劳动关系于 年 月 日解除;
二、乙方工资发至________年________月为止,在本协议生效日一次结清。甲方确认乙方已完成所有工作交接。
三、根据《劳动合同》第二十二条之规定,额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同,《劳动合同》的解除不影响合同中保密条款及双方所签的`《保密协议》的效力;
四、 本协议生效后,双方再无任何纠葛。
五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》(《试用期合同》)同时解除。
甲方(盖章): 乙方(签字或盖章): 法定代表人或授权委托人 年 月 (签字或签章):
年 月
关于劳动合同解除协议书8
甲方(用人单位)__________________.
乙方(劳动者)______________,身份证号码:__________________.
甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月__日止。
四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续,逾期不办责任自负。
八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式四份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)
年 月 日
解除劳动合同范本5篇
劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下面是我精心推荐的解除劳动 合同范本 ,仅供参考,欢迎阅读!
解除劳动合同范本一
甲方:
乙方:
甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:
一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。
二、 甲方继续支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资,共 元,于 年 月 日前打到乙方的工资卡里。
三、 甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿,共计 元,于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。
四、 乙方应于 年 月 日前办理相关的 离职 手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、 甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的.行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。
六、 甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、 补充说明:
八、 甲乙双方没有其他争议。
九、 本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方:(签字或盖章)
乙方:(签字或盖章)
解除劳动合同范本二
甲方(用人单位)______________
乙方(劳动者)______________
身份证号码:
甲、乙双方于_______年_______月_______日签订为期_______年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
1、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;
2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;
3、甲方为乙方缴纳社会 保险 费至本合同签订之日起终止;
4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;
5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;
6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的,仍应遵守原合同的约定;
7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;
8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;
9、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份,
甲方(盖章)
_______年_______月_______日
乙方(签字)_______
_______年_______月_______日
解除劳动合同范本三
甲方:____________
乙方:____________,身份证号码:__________________
甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:
a)月份工资:共计¥______元
b)相应比例年终奖:共计¥______元
c)经济补偿金:共计¥______元
d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥______元;
e) 其它 :共计¥______元;
f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日
4、甲方根据相关 劳动法规 和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他所有诉求。
7、此 协议书 一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):______
(以劳动合同中甲方名称填写并盖章)
______年______月______日______年______月______日
解除劳动合同范本四
甲方:
乙方:
甲乙双方于_年_月日_签订为期_年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、 自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。
5、 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。
8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人
(签字或签章):
年 月 日 年 月 日
解除劳动合同范本五
甲方:____________
乙方:____________,身份证号码:__________________
甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:
a)月份工资:共计¥______元
b)相应比例年终奖:共计¥______元
c)经济补偿金:共计¥______元
d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥______元;
e)其它:共计¥______元;
f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日
4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他所有诉求。
7、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签或盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签):______
(以劳动合同中甲方名称填写并盖章)
______年______月______日______年______月______日
解除劳动合同范本2021相关 文章 :
★ 最新2021劳动合同范本通用版
★ 2021员工劳动合同万能样本
★ 2021劳动合同范本通用版
★ 2021公司员工劳动合同范本
★ 2021年劳动合同范本通用版
★ 2021劳动合同范本模板通用版
★ 2021劳动合同范本通用版五篇
★ 2021劳动合同通用模板五篇
★ 2021年员工劳动合同范本
★ 2021正规合法劳动合同范本
自愿解除劳动合同协议书9篇
在人们愈发重视契约的社会中,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同协调着人与人,人与事之间的关系。你所见过的合同是什么样的呢?下面是我给大家整理的关于自愿解除 劳动合同 协议书 ,欢迎大家来阅读。
自愿解除劳动合同协议书1
_______________公司
劳动合同终止解除协议书
于年月日订立(续订)了以下第壹项合同:
1年月
2)无固定期限合同。
3)以完成工作期限合同。
根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第4项办理。
1)劳动合同期满,终止劳动合同。
2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同。
3)双方协商一致解除《劳动合同》。
4)因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同。
5
说明:
1)乙方社会养老 保险 证序号: 。
2)乙方医保个人编号:。
3)乙方住房公积金个人编号:。
4)终止劳动关系时间为:。
5)被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本 通知书 到本人户口所在地劳动就业
管理机构办理失业登记手续。
6) 通知一式五份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机
构一份。
甲方:公司乙方(签章):签订日期:年月日签订日期:年月日
自愿解除劳动合同协议书2
公司(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了以下第 壹 项合同:
1) 有固定期限合同即从年月日起至年月日止。
2) 无固定期限合同。
3) 以完成工作期限合同。
根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第 4 项办理。
1) 劳动合同期满,终止劳动合同。
2) 因双方约定的终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同。
3) 双方协商一致解除《劳动合同》。
4) 因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同。
5) 其它 :
说明:
1)乙方社会养老保险证序号:。
2)乙方医保个人编号:。
3)乙方住房公积金个人编号:。
4)终止劳动关系时间为:。
5)被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。
6) 通知一式五份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。
甲方:公司乙方(签章):
签订日期:年月日签订日期:年月日
自愿解除劳动合同协议书3
兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。
员工签名:
(用人单位盖章)
______年______月______日
自愿解除劳动合同协议书4
________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
自愿解除劳动合同协议书5
兹有本单位职工___,性别_,年龄__,住址___。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因__,根据《劳动法》第 条第 款第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年 月 日
自愿解除劳动合同协议书6
________同志,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由____年__月__日至____年__月__日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章
____年__月__日
自愿解除劳动合同协议书7
兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有 离职 手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
自愿解除劳动合同协议书8
甲方:____________(单位名称)
乙方: ____________身份证号:____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
(签章):
____年__月__日
自愿解除劳动合同协议书9
甲方(用人单位):重庆赛和物业管理有限公司
乙方(劳动者):,身份证号码:。甲、乙双方于年月日签订【为期年】的劳动合同,现因乙方()原因,要求解除甲、乙双方之间的劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、。
三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿等。
四、乙方应在本协议签字前完成与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工辞(离职)申请表》)。
五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。
六、本协议一式二份,由甲乙持有。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日
自愿解除劳动合同协议书9篇相关 文章 :
★ 关于解除劳动合同范本3篇
★ 解除劳动合同范本3篇最新
★ 2021年终止劳动合同协议书
★ 终止劳动合同协议书5篇
★ 新版本解除劳动合同协议书
★ 2021劳动合同协议书【5篇】
★ 公司员工劳动合同协议书五篇范文
★ 员工劳动合同协议书范本3篇
★ 简易版劳动合同协议书模板
★ 协商解除劳动合同协议书6篇
解除劳动协议书
随着社会一步步向前发展,很多情况下我们需要用到协议书,协议书具有法律效力,确立某种法律关系。什么样的协议书才是有效的呢?下面是我为大家整理的解除劳动协议书8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
解除劳动协议书 篇1
(范 本)
徐州X X X X X X X X X X文件
关于解除劳动合同证明书
本单位与 先生/女士(身份证号,个人社保代码 )签订的劳动合同(关系),根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条第 款规定,于年 月 日 解除。(如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同)。
本单位与 先生/女士(身份证号,个人社保代码 )签订的劳动合同(关系),根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条第 款规定,于年 月 日 解除。(如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同)。 。
单位经办人用人单位(公 章)
年 月 日
说明:
1、《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2、如果用人单位依据《劳动合同法》第三十六条与职工协商解除劳动合同,须同时注明是谁先提出协商解除劳动合同的。
3、本证明书由用人单位打印,手写或涂改无效。此证明书作为用人单位办理退工登记、失业保险备案等业务时规范性文书,由经办机构留存,用人单位同时留存。
4、用人单位解除或终止劳动合同的原因所选择条款,必须是《劳动合同法》明确规定的条款,否则此证明书无效。
5、此证明书可以同时为多名解除或终止劳动合同人员出具。
6、附:《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定。
附:《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
注:(一)用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同。
(二)劳动者向用人单位提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条之一款规定的情形致使劳动合同无效的;
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条之一款之一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
解除劳动协议书 篇2
甲方(用人单位):
乙方(劳动者): 身份证号码:
甲、乙双方于XXXX年XX月X日签订了【为期年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方自愿申请,要求解除双方之间的劳动合同。经双方平等协商,甲方同意与乙方解除劳动合同,并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议:
一、双方一致同意于XXXX年XX月X日解除双方劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同,根据《劳动合同法》之规定,甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至XXXX年XX月X日止。
四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。
八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式四份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
解除劳动协议书 篇3
甲方:×××有限公司(以下简称甲方)
乙方:×××(以下简称乙方)
甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
1。自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2。甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
3。甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 年 月 日止。
4。甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5。乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6。乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章):×××有限公司 乙方(签字或盖章):×××
法定代表人或授权委托人
(签字或签章):
年 月 日 年 月 日
注:此最新解除劳动合同书样本一式三份,各份具有同等的`法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。
最新解除劳动合同书样本的注意事项:
依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
这里有两个地方需要注意的:
一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;
二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。
解除劳动协议书 篇4
甲方:(用人单位)
法定代表人:
乙方:(劳动者)
身份证号码:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
之一条 因甲方自身________的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同,并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。
1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
2、用人单位生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。
第二条 由于乙方处于怀孕期间,经双方协商一致解除劳动合同。甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方工资及福利待遇。并且按照法律的规定支付经济补偿金及其他赔偿金共计____元。
社保、公积金缴交至____年____月止。
第三条 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,甲方应向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。
第四条 本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人:
年 月 日
乙方(签字):
年 月 日
解除劳动协议书 篇5
甲方:
乙方:
甲乙双方于20xx年xx月xx日签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、 自20xx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计xx元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币xx元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至20xx年xx月xx日止。
5、 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金xx元。
8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人
(签字或签章):
年 月 日 年 月 日
解除劳动协议书 篇6
编号:__
解除劳动关系协议书
甲方:
乙方:身份证号码:
甲乙双方经协商,一致同意于 年 月 日解除双方之间的劳动关系,并达成以下协议,以兹共同遵守:
之一条 甲方支付乙方工资至 年 月 日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至 年 月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内,将本人社保、档案、党工团等关系转出。
第二条 乙方于 年 月 日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。
第三条 在离职之前,乙方仍应履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度,并根据甲方的安排,积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。
第四条 根据法律的规定,甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。
经乙方确认,乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元,在甲方处的工作年限为 年 月。甲方将于乙方工作交接完毕后,一次性支付乙方经济补偿金 元,乙方应于 年 月 日到甲方处领取。
或写成:双方协商,乙方确认,甲方共需向乙方一次性支付经济 补偿金 元,乙方应于 年 月 日到甲方处领取。
第五条 经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕,双方不存在任何纠纷,乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
第六条 本协议自双方签订之日起生效,本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力。
甲方:(盖章)
年 月 年 月 日乙方:(签字)日
解除劳动协议书 篇7
解除劳动合同协议书
甲 方:
乙 方: (员工工号:)
甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同,现由 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;
二、 方支付方经济补偿金(违约金)元;
三、 ;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公司): 乙方(签字):
法定代表人或委托 *** 人:
20xx年 月 日20xx 年 月 日
解除劳动协议书 篇8
甲方:
法定代表人:
联系 *** :
联系地址:
乙方:
身份证件名称:
联系 *** :
联系地址:
甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订解除劳动合同书样本如下:
1、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币______元(大写______)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币______元(大写______),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币______元(大写______)。
3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至______年____月____日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6、乙方自愿放弃其它所有诉求。
7、本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方(签字或盖章):
年 月 日
乙方(签字或盖章):
年 月 日
解除劳动合同协议相关文章:
- 抖音热歌排行榜 - 鸿海伟业生活资讯网
- 洗手池堵了怎么办 - 鸿海伟业生活资讯网
- 网上祭奠 - 鸿海伟业生活资讯网
- 成都宠物店(成都宠物店排行) - 鸿海伟业生活资讯网
- 房屋租赁合同书 - 鸿海伟业生活资讯网
- 成都双楠医院(成都双楠医院是私立吗) - 鸿海伟业生活资讯网
- 月饼品牌 - 鸿海伟业生活资讯网
- 地基承载力特征值 - 鸿海伟业生活资讯网
- 少女馆(少女馆) - 鸿海伟业生活资讯网
- 钻头规格 - 鸿海伟业生活资讯网
- 香城中学 - 鸿海伟业生活资讯网
- 社保在哪里查 - 鸿海伟业生活资讯网
- 6月份去哪旅游好 - 鸿海伟业生活资讯网
- 乔振宇主演的电视剧(王斑和乔振宇主演的电视剧) - 鸿海伟业生活资讯网
- 划拨(划拨土地是永久产权吗) - 鸿海伟业生活资讯网
- 领证时间 - 鸿海伟业生活资讯网
- 简阳市人才网(简阳市人才网 *** 信息) - 鸿海伟业生活资讯网
- 怎么辨别假钞 - 鸿海伟业生活资讯网
- 黑龙江一本线(黑龙江一本线分数线2022) - 鸿海伟业生活资讯网
- 北京奥林匹克森林公园(北京奥林匹克森林公园占地面积) - 鸿海伟业生活资讯网
- 中国教育协会(中国教育协会发的证书是真的吗) - 鸿海伟业生活资讯网
- 金玉良缘歌词 - 鸿海伟业生活资讯网
- 中国人民征信 - 鸿海伟业生活资讯网
- 重污染天气 - 鸿海伟业生活资讯网
- 6月份去哪旅游好(6月去哪里旅游好) - 鸿海伟业生活资讯网
- 新政 - 鸿海伟业生活资讯网
- 战争美剧(古代战争美剧) - 鸿海伟业生活资讯网
- 大草原(大草原英语) - 鸿海伟业生活资讯网
- 51色(51色达开放吗) - 鸿海伟业生活资讯网
- 黑色怎么调出来的(黑色怎么调出来的比例) - 鸿海伟业生活资讯网
- 苹果发布会在哪看(苹果发布会在哪看中文) - 鸿海伟业生活资讯网
- 双眼皮石膏线 - 鸿海伟业生活资讯网
- 普通话等级考试成绩查询 - 鸿海伟业生活资讯网
- 经典抗日电视剧50部(经典抗日电视剧50部对手) - 鸿海伟业生活资讯网
- 成都海拔(成都海拔更低的地方是哪里) - 鸿海伟业生活资讯网
- 简州(简州新城投资集团有限公司怎么样) - 鸿海伟业生活资讯网
- 违章记录查询 - 鸿海伟业生活资讯网
- 方大同的歌(方大同的歌是rb吗) - 鸿海伟业生活资讯网
- 渝中租房 - 鸿海伟业生活资讯网
- 松下新风 - 鸿海伟业生活资讯网
- 最美(最美遇见你顾西爵 小说) - 鸿海伟业生活资讯网
- 甲醛溶于水吗(蔬菜中甲醛溶于水吗) - 鸿海伟业生活资讯网
- 公积金租房提取 - 鸿海伟业生活资讯网
- 四川暴雨(四川暴雨最新消息通告) - 鸿海伟业生活资讯网
- 前锋路 - 鸿海伟业生活资讯网
- 税额计算器(税率金额计算器) - 鸿海伟业生活资讯网
- 方大同的歌(方大同的歌是rb吗) - 鸿海伟业生活资讯网
- 我的未来式歌词(我的未来式歌词含义) - 鸿海伟业生活资讯网
- 江苏哪里好玩(十月江苏哪里好玩) - 鸿海伟业生活资讯网
- 时尚杂志排行榜 - 鸿海伟业生活资讯网
- 南宁旅游景点(南宁旅游景点大全排行) - 鸿海伟业生活资讯网
- 洛神赋电视剧(洛神赋电视剧在线观看) - 鸿海伟业生活资讯网
- 时尚杂志排行榜 - 鸿海伟业生活资讯网
- 萧辉 - 鸿海伟业生活资讯网
- 杨颖男人装(杨颖古装男装) - 鸿海伟业生活资讯网
- 华阳中学(华阳中学图片) - 鸿海伟业生活资讯网
- 成都火锅 - 鸿海伟业生活资讯网
- 征兵流程 - 鸿海伟业生活资讯网
- 美厨厨具(美厨厨具是哪里生产的) - 鸿海伟业生活资讯网
- 仲裁程序 - 鸿海伟业生活资讯网
相关推荐:
- 程租(程租船合同的主要内容) - 鸿海伟业生活资讯网
- 电视哪个品牌好(智慧屏电视哪个品牌好) - 鸿海伟业生活资讯网
- 珍珠是什么做的 - 鸿海伟业生活资讯网
- 必玩景点(南宁夜游必玩景点) - 鸿海伟业生活资讯网
- 十二道锋味第二季(十二道锋味第二季 综艺) - 鸿海伟业生活资讯网
- 全屋定制包括什么 - 鸿海伟业生活资讯网
- 成都宠物店 - 鸿海伟业生活资讯网
- 张庭演的电视剧(张庭演的电视剧的歌曲) - 鸿海伟业生活资讯网
- 黑色怎么调出来的(黑色怎么调出来的比例) - 鸿海伟业生活资讯网
- 陪产假多少天 - 鸿海伟业生活资讯网
- 四川和重庆 - 鸿海伟业生活资讯网
- 原木门品牌(原木门品牌排行) - 鸿海伟业生活资讯网
- 甲醛溶于水吗(蔬菜中甲醛溶于水吗) - 鸿海伟业生活资讯网
- 马拉松成都 - 鸿海伟业生活资讯网
- 新都天气(新都天气预报30天查询百度) - 鸿海伟业生活资讯网
- 家装石材(家装石材价格多少一平方) - 鸿海伟业生活资讯网
- 打一场劳动仲裁多少钱 - 鸿海伟业生活资讯网
- 大漠谣电视剧(大漠谣电视剧免费观看) - 鸿海伟业生活资讯网
- 税额计算器 - 鸿海伟业生活资讯网
- 成都温江(成都温江医保局 *** 号码是多少) - 鸿海伟业生活资讯网
- 手机上怎么做ppt(手机上怎么做PPT课件) - 鸿海伟业生活资讯网
- hoppe(hopped是什么意思) - 鸿海伟业生活资讯网
- 全屋定制排名(全屋定制品牌有哪些) - 鸿海伟业生活资讯网
- 洗手池堵了怎么办(洗手池堵了怎么办疏通有妙招) - 鸿海伟业生活资讯网
- 学习驾驶证明 - 鸿海伟业生活资讯网
- borderfree(BORDERFREE 1520) - 鸿海伟业生活资讯网
- caj文件怎么打开(电脑caj文件怎么打开) - 鸿海伟业生活资讯网
- 西安有多少人 - 鸿海伟业生活资讯网
- 铜管品牌 - 鸿海伟业生活资讯网
- 征信网上查询系统(免费查询个人征信网上查询系统) - 鸿海伟业生活资讯网
- 上海廉租房政策(上海廉租房政策2021) - 鸿海伟业生活资讯网
- 中国白酒排行榜(中国白酒排行榜前20名) - 鸿海伟业生活资讯网
- kef音响(英国kef音箱) - 鸿海伟业生活资讯网
- 世界上更好的酒店(世界上更好的酒店管理学校在哪里) - 鸿海伟业生活资讯网
- 全屋定制排名 - 鸿海伟业生活资讯网
- 买二手房是先过户还是先贷款 - 鸿海伟业生活资讯网
- 洛神赋电视剧(洛神赋电视剧在线观看) - 鸿海伟业生活资讯网
- 橡胶弹力球 - 鸿海伟业生活资讯网
- 米兰登服饰 - 鸿海伟业生活资讯网
- 双眼皮石膏线 - 鸿海伟业生活资讯网
- 黑色怎么调出来的 - 鸿海伟业生活资讯网
- 家里漏水 - 鸿海伟业生活资讯网
- 办身份证要多久(补办身份证要多久) - 鸿海伟业生活资讯网
- 锦江区社保局(锦江区社保局 *** 8769) - 鸿海伟业生活资讯网
- 女童身高标准(儿童女标准身高) - 鸿海伟业生活资讯网
- 住房公积金缴纳比例(长沙住房公积金缴纳比例) - 鸿海伟业生活资讯网
- 四川成都空气质量 - 鸿海伟业生活资讯网
- 无线固话(无线固话和有线固话的区别) - 鸿海伟业生活资讯网
- 瓦屋山在哪里 - 鸿海伟业生活资讯网
- 入学通知书 - 鸿海伟业生活资讯网
- 北京十大医院排名 - 鸿海伟业生活资讯网
- 公积金怎么计算(职工住房公积金怎么计算) - 鸿海伟业生活资讯网
- 手机截屏设置在哪里找(苹果手机截屏设置在哪里找) - 鸿海伟业生活资讯网
- 车载功放 - 鸿海伟业生活资讯网
- 北京二手车直卖网(北京二手车直卖网58同城) - 鸿海伟业生活资讯网
- 技能人员职业资格证书(技能人员职业资格证书分为几个等级) - 鸿海伟业生活资讯网
- 征信网上查询系统(山西个人征信网上查询系统) - 鸿海伟业生活资讯网
- 自考学历可以 - 鸿海伟业生活资讯网
- 住宅和公寓的区别 - 鸿海伟业生活资讯网
- 新冠种类 - 鸿海伟业生活资讯网
- 国产十大手表品牌 - 鸿海伟业生活资讯网
- 包抄手怎么包(包抄手怎么包的视频) - 鸿海伟业生活资讯网
- 橡胶弹力球 - 鸿海伟业生活资讯网
- 北京奥林匹克森林公园 - 鸿海伟业生活资讯网
- 四川成都空气质量(四川成都天气) - 鸿海伟业生活资讯网
- k2059 - 鸿海伟业生活资讯网
- 世界上更好的酒店(世界上更好的酒店管理学校在哪里) - 鸿海伟业生活资讯网
- 湖南总人口 - 鸿海伟业生活资讯网
- 羽绒服怎样清洗 - 鸿海伟业生活资讯网
- 深圳眼科医院排名(深圳更好的眼科医院排名榜) - 鸿海伟业生活资讯网
- 二手房公积金贷款(二手房公积金贷款流程详解及时间) - 鸿海伟业生活资讯网
- 北京二手车直卖网(北京二手车直卖网58同城) - 鸿海伟业生活资讯网
- 成都经济适用房(凉北林业局成都经济适用房) - 鸿海伟业生活资讯网
- 网上换驾驶证 - 鸿海伟业生活资讯网
- 北京商住房(北京商住房转住宅新政) - 鸿海伟业生活资讯网
- 成都同城交友 - 鸿海伟业生活资讯网
- 丁桂(丁桂儿脐贴可以连续用几天) - 鸿海伟业生活资讯网
- 浙江图书馆(浙江图书馆初始密码) - 鸿海伟业生活资讯网
- 打一场劳动仲裁多少钱(打一场劳动仲裁多少钱主播劳动仲裁) - 鸿海伟业生活资讯网
- 文化宫 - 鸿海伟业生活资讯网
- 在校生证明模板 - 鸿海伟业生活资讯网
- 浙江中考时间 - 鸿海伟业生活资讯网
- 爱友(爱友音箱m9怎么拆卸) - 鸿海伟业生活资讯网
- 陪产假多少天(陪产假多少天包含节假日) - 鸿海伟业生活资讯网
- 成都双楠医院(成都双楠医院是私立吗) - 鸿海伟业生活资讯网
- 成绩证明(成绩证明申请书怎么写) - 鸿海伟业生活资讯网
- 热水器排名前十名 - 鸿海伟业生活资讯网
- 邛崃国民村镇银行 - 鸿海伟业生活资讯网
- 幼儿园入学条件(机关幼儿园入学条件) - 鸿海伟业生活资讯网
- 领证时间 - 鸿海伟业生活资讯网
- 国家职业资格证书查询全国联网 - 鸿海伟业生活资讯网
- 成都限售政策(成都限售政策是从什么时候开始的) - 鸿海伟业生活资讯网
- 卫裤哪个品牌好(英国卫裤哪个品牌好) - 鸿海伟业生活资讯网
- 深圳眼科医院排名 - 鸿海伟业生活资讯网
- 珠宝品牌排行(珠宝品牌排行榜前十名中国) - 鸿海伟业生活资讯网
- 庆泰烟花 - 鸿海伟业生活资讯网
- 电压力锅怎么使用 - 鸿海伟业生活资讯网
- 电影上映表(2022美国电影上映表) - 鸿海伟业生活资讯网
- 司法考试官网(司法考试官网准考证打印通道) - 鸿海伟业生活资讯网
- 辽宁温泉(辽宁温泉小镇) - 鸿海伟业生活资讯网
- 银行最新利率(邮政储蓄银行最新利率) - 鸿海伟业生活资讯网
- 炉灶尺寸 - 鸿海伟业生活资讯网
- 什么是沙发发质(什么是沙发发质是天生的嘛?) - 鸿海伟业生活资讯网
- 地暖优缺点(石墨烯地暖和空气能地暖优缺点) - 鸿海伟业生活资讯网
- 北京奥林匹克森林公园 - 鸿海伟业生活资讯网
- 戚薇演过的电视剧 - 鸿海伟业生活资讯网
- 防晒霜需要卸妆吗 - 鸿海伟业生活资讯网
- 挂起(挂起状态) - 鸿海伟业生活资讯网
- 成都康二姐(成都康二姐串串) - 鸿海伟业生活资讯网
- 身份证丢了怎么挂失(疫情期间身份证丢了怎么挂失) - 鸿海伟业生活资讯网
- 千叶木门(千叶木门怎么样) - 鸿海伟业生活资讯网
- 成都天府站 - 鸿海伟业生活资讯网
- 微波炉清洗 - 鸿海伟业生活资讯网
- 云南财经职业学院 - 鸿海伟业生活资讯网
- 网址备案(网站备案查询) - 鸿海伟业生活资讯网
- 小龟王 - 鸿海伟业生活资讯网
- 汽车限号 - 鸿海伟业生活资讯网
- 天府市民 - 鸿海伟业生活资讯网
- 物业费包括哪些项目的费用(民法典物业费包括哪些项目的费用) - 鸿海伟业生活资讯网
- 热水器排名前十名 - 鸿海伟业生活资讯网
- 澳大利亚网站错误标注台湾 绿媒炒作时自曝乌龙被骂翻
- 广东信宜通报“商场内两妇女争抢小孩”:认错人,系误会
- 习近平与世界的绿色约定
- 五一假期各地景区开启人从众模式 网友:动不能动退不能退
- 资本以大麻的待遇追捧电子烟
- 【微视频】心相通 创未来
- 亚马逊用AI监控员工工作效率
- 史上最霸气5A景区:混搭全球养殖鸡狗,凯旋门宙斯神庙全都有
- 泰国国王加冕前宣布四婚,王后为护卫队副司令官
- 社保降费正式落地 你的养老金会变吗?
- 苹果市值重回万亿 反超微软夺回榜首
- 中关村“金三角”往事
- 美国指责古巴向委内瑞拉派遣军队 古巴官员驳斥
- 中国成功发射天绘二号01组卫星
- 北京“领跑”绿色发展
- 美国指责古巴向委内瑞拉派遣军队 古官员驳斥美方说法
- 中东部晴暖迎五一 4日江南华南雨势强
- 为同学挡8刀的女大学生发来报平安视频 听着都疼!
- 假期前两天中东部晴暖
- 银保监会放大招,拟推12条对外开放新措施
- 四川雅安市芦山县发生4.5级地震,震源深度14千米
- 买了火车票却上不了车?原来有人"买短乘长"竟致列车超载
- 揭秘30元网购假学生证半价游景区 卖家还谎称学信网可查
- 联合国安理会1267委员会通过马苏德列名申请 外交部回应
- 警方披露抓捕“为刑释者举办欢迎仪式滋事扰序人员”细节
- 曝中国巨富之女赵雨思花650万美元进斯坦福 直播时称…
- 世界黄金协会:一季度全球央行黄金购买量创六年新高
- 银保监会新闻发言人肖远企解读银行业保险业对外开放新措施
- “五一”数万人观看升旗仪式 小朋友天安门广场上快闪
- 以青春之我 创青春中国
- 南航师生校友齐唱《歌唱祖国》
- 脸书隐私案大结局?50亿美元罚金,设隐私委员会,小扎不用辞职
- 穿越百年!超燃动画演绎“五四”运动历史瞬间
- 电动汽车内忧外患:自燃频发遭遇信任危机
- 五星酒店停车1小时300元 物价局:酒店有自主定价权
- 哀悼!斯里兰卡恐袭中6名中国人遇难 2分钟梳理连环爆炸事件
- 香港诊所被曝给内地客人打水货疫苗 给香港人用正品
- 习近平“典”亮青春奋斗路
- 台湾“友邦”又要减一?澳媒:所罗门群岛考虑“断交”
- 人工智能发展面临“卡脖子”窘境
- 车上遇“咸猪手”,女孩这招将男子送进派出所!
- 二手新能源车卖不上价,行驶1年价格腰斩! 专家:电池衰减
- 日本新皇后雅子:平民外交官出身 仍在克服适应障碍
- 村民朋友圈发未成年人受欺凌视频 警方已介入调查
- 让奋斗成为人生最亮丽的底色
- 心里安慰还是学有所获 知识付费真能让人学到知识吗?
- 刚刚这个地方地震了 人们一点儿也不慌 继续打麻将
- 斯里兰卡首次公布复活节爆炸案9名袭击者姓名照片
- 【独家V观】致青春丨我们都是追梦人
- 五一如春运 故宫人从众 网友:世界这么大我好想回家
- 你怎么穿这么少?你怎么穿这么多?又到了穿啥都尴尬的季节了
- 郭台铭进白宫谈参选2020 特朗普:这活儿不好干
- 陕西湖北交界掉落火箭残骸
- “五一”哪里最堵?哪里最“火”?出行手册拿好了!
- 又一"友邦"喊"断交" 蔡英文当局:别别别,我给钱
- 美国北卡罗来纳大学发生枪击案 凶手遭捕时露齿笑大声吼叫
- 一季度三大运营商日赚约3.7亿元
- 英国国防部长被"解雇":曾扬言派航母"巡航"中国南海
- 德国欲加入太空竞赛:将立法并投1万亿美元
- 缅甸军方宣布延长对民地武停火至6月30日